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Winrock International »Construire l'avenir

En 1961, le président John F. Kennedy a créé le Peace Corps, et 59 ans plus tard, nous prenons cette semaine pour célébrer toutes les façons dont le Peace Corps a fait une différence au pays et à l'étranger. Depuis 1961, plus de 240 000 Américains ont servi notre pays et la communauté mondiale en tant que volontaires du Corps de la paix, vivant et travaillant aux côtés des dirigeants locaux pour catalyser le changement. Dans le cadre du programme Farmer-to-Farmer de l'USAID, Winrock s'est associé à la National Peace Corps Association pour puiser dans ce réseau d'anciens du Peace Corps afin d'envoyer des volontaires hautement qualifiés et expérimentés en Afrique de l'Ouest. En outre, Winrock a également créé des liens avec le Corps de la paix en Guinée et au Sénégal pour faciliter la formation et l'assistance technique. Les Volontaires du Corps de la Paix et leurs homologues sont alors en mesure de ramener les connaissances et les compétences acquises dans leurs communautés, augmentant ainsi la diffusion et l'impact des Volontaires d'agriculteurs à agriculteurs. En l'honneur de la Semaine du Corps de la Paix, nous remercions tous les bénévoles, passés et présents, chaque fois que vous donnez votre expertise et le temps que vous contribuez à construire l'avenir!

«Nous, les femmes, mangeons ce qui reste.» Ce n'était qu'une des nombreuses questions difficiles discutées sur les moyens de réduire la malnutrition lors de la première mission de partenariat d'agriculteur à agriculteur (F2F) entre Winrock et le Peace Corps / Guinée. De toute évidence, cette stratégie des volontaires F2F travaillant avec les volontaires du Corps de la Paix et leurs homologues volontaires dans un atelier de compétences pratiques a été un succès.

L'objectif du voyage, intitulé Formation des formateurs (TOT) en agriculture sensible à la nutrition et changement de comportement, nécessitait une intégration entre plusieurs disciplines. Cette mission m'a mis au défi de mettre à profit l'expérience que j'avais acquise en associant les ressources agricoles à la résolution des problèmes nutritionnels au cours des 40 dernières années. L'entreprise nécessitait d'utiliser une approche qui serait une danse entre l'art de la communication et la science de l'agriculture, de l'alimentation et de la nutrition.

Ma tâche principale était de faciliter un atelier TOT avec des volontaires du Corps de la paix et des homologues volontaires locaux de leur communauté sur la façon d'utiliser les communications pour le changement de comportement (CCC) pour aider les ménages à rendre leurs investissements agricoles plus sensibles à la nutrition (NSA) ainsi que afin de combler leurs lacunes alimentaires identifiées.

Le défi auquel j'ai été confronté était clair lors de la phase de préparation. Contrairement à certains autres pays africains, il y a peu d'écrits sur la Guinée, en particulier sa situation en matière d'agriculture et de nutrition, et cela a rendu la conception d'un programme de qualité encore plus délicate car les stagiaires n'étaient pas des professionnels expérimentés dans les domaines de l'agriculture, de la nutrition ou des communications sur le changement de comportement. De plus, pour la plupart des participants locaux, il s'agissait de leur toute première expérience de participation à un atelier si loin de chez eux. Ces nombreux défis ont abouti à de multiples courriels avec des projets de documents qui allaient et venaient entre moi et le personnel du Corps de la paix (hôte) ainsi qu'avec le personnel de Winrock / Guinée.

Après être arrivé en Guinée et avoir tenu des briefings initiaux avec le personnel de direction du F2F Winrock et du Peace Corps à Conakry, j'ai conduit avec 12 personnes dans un seul véhicule sur 200 km – soit 8 heures de route – jusqu'à Mamou. La route, si on peut l'appeler ainsi, en était certainement une pour le livre des records. Je l'ai surnommé le « Secouez, hochet et roulez » aventure sur la route.

Le lieu de l’atelier était le centre forestier de Guinée, l’Ecole nationale des agents techniques des eaux et forêts (ENATEF), juste à l’extérieur de la ville de Mamou. Le site était merveilleux car le centre était entouré de forêt avec toute sa végétation et ses sons divers. Sa magnifique diversité a servi de laboratoire vivant pour les exercices de stage.

L'un des grands défis de communication de l'atelier rencontrés dès le départ était la nécessité de travailler en cinq langues en même temps: anglais, français, malinké, pulaar et sououssou. Heureusement, nous avions avec nous des membres du personnel du Peace Corps qui parlaient au moins une des trois langues locales. Ayant travaillé dans des situations linguistiques similaires tout au long de ma carrière, l'atelier a été conçu dès le départ pour avoir beaucoup de travail en petits groupes afin que les participants puissent continuer dans leur groupe linguistique, réduisant ainsi le temps nécessaire pour plusieurs traductions.

Le terme «agriculture sensible à la nutrition» évoluant encore au sein de la communauté de pratique mondiale, le groupe a décidé d'opérationnaliser les NSA en fonction de leur situation locale. Ils ont essentiellement convenu qu’il s’agissait d’actions pratiques qui pouvaient être prises tout au long du cycle d’une culture pour améliorer et / ou préserver la qualité nutritive de cette culture.

Au fur et à mesure que l'atelier prenait forme, une tendance distincte se dessinait. Certains volontaires du Corps de la Paix souhaitaient en savoir plus sur les aspects techniques de la culture de certaines cultures, en particulier celles qu'ils présentaient à leur communauté dans le cadre de leur mission de 2 ans: patates douces à chair orange et moringa, tandis que leurs homologues guinéens semblaient plus intéressés. en explorant un moyen efficace de communiquer les changements de comportement spécifiques qui doivent être apportés afin que les systèmes alimentaires domestiques soient sensibles aux nutriments et à la nutrition.

Il est devenu clair que si des améliorations techniques et des solutions ont été identifiées par le groupe pour améliorer la production et la post-production des cultures ainsi que les problèmes d'apport alimentaire, la culture semble l'emporter sur tous les sujets techniques – d'où l'importance d'identifier les messages stratégiques de CCC pour chaque question.

Grâce à des discussions de groupe, quelques volontaires du Corps de la paix ont commencé à comprendre que pour avoir quelques «victoires rapides» et renforcer leur crédibilité auprès de leur communauté au cours de leur affectation de deux ans, ils devraient chercher des moyens d'améliorer la post-récolte en améliorant les les pratiques. L'accent mis sur l'introduction et l'acceptation de nouvelles cultures par les ménages de subsistance, bien qu'important, prend plus de temps que leur temps d'affectation.

Quatre thèmes clés ont été évoqués en permanence:

  • Commencez par ce que les ménages faisaient de bien avec leur système alimentaire. La bonne nouvelle est que les ménages cultivent déjà une grande variété de cultures composées d'une grande diversité de cultures riches en calories et en nutriments et leur repas principal est complet car il se compose d'un amidon (généralement du riz) avec une sauce (huile, légumineuse et un légume à feuilles vert foncé). L'un des principaux défis mentionnés par les participants n'était pas tant les problèmes techniques que leurs traditions culturelles autour de qui mange quoi et dans quel ordre.
  • Identifier les lacunes dans leur système de culture, généralement plus de protéines végétales (pois, haricots, légumineuses) et dans leurs repas ménagers, en particulier pour les plus à risque nutritionnellement (mères et jeunes enfants)
  • Identifier des solutions locales basées sur les connaissances, les compétences et les ressources existantes. S'il n'est pas disponible sur le marché local, oubliez-le comme «solution».
  • Identifier une gamme de méthodes de changement de comportement localement acceptables qu'un ménage peut faire avec une perturbation minimale de son modèle de consommation alimentaire existant.

À la fin de l'exercice de cinq jours, les participants à l'atelier avaient conçu leurs propres supports de communication illustrés spécifiques à l'emplacement à utiliser avec leur communauté, ainsi qu'une feuille de route claire des activités pour combler les lacunes alimentaires des cultures existantes. De toute évidence, ils ont apprécié l'approche d'apprentissage expérientiel et ont pu voir que leurs problèmes de malnutrition pouvaient être résolus en ajustant l'utilisation des ressources dont ils disposent actuellement.

Un avantage de la formation a été que le personnel du Peace Corps a indiqué que sa propre capacité avait été renforcée à la suite de cet exercice, en particulier en ce qui concerne les messages de changement de comportement. Un résultat à long terme de cette mission est que le personnel du Peace Corps présentera cet atelier NSA / BCC à ses volontaires du Peace Corps.

En somme, j'ai eu le plaisir de travailler avec ce groupe de bénévoles qui vivent dans des conditions difficiles et qui se montrent pourtant tellement dévoués à trouver des solutions ensemble.

Pour en savoir plus sur l'expérience des Volontaires du Corps de la Paix, vous pouvez aller ici:

Voices from the Field:

Publié dans AET, Afrique, Guinée | Tagged AET, éducation et formation agricoles, renforcement des capacités, agriculteur à agriculteur, redonner, voyage international, bénévole international, transfert de connaissances, Association nationale du corps de la paix, corps de la paix, échange de personne à personne

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