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La valeur de l'expérience de travail internationale

L'expérience de travail internationale est de plus en plus populaire. Mais pourquoi est-ce? Et quels sont les avantages d'acquérir une expérience de travail à l'étranger?

De nombreuses recherches ont montré que voyager peut être bon pour votre santé mentale et physique santé. Et, il y a aussi preuve qu'acquérir une expérience de travail internationale est bénéfique pour les participants ainsi que pour le pays d'accueil dans lequel ils travaillent.

D'une part, ceux qui partent à l'étranger pour acquérir une expérience de travail internationale auront quelque chose à ajouter à leur CV qui les distinguera de la foule.

Et, s'il est réalisé par le biais d'une organisation axée sur l'éthique et l'impact, le travail qu'ils accomplissent à l'étranger contribuera au développement et à l'économie de leur pays d'accueil.

Ce type d'expérience peut s'appuyer sur votre développement professionnel, que vous vous lanciez dans une recherche d'emploi pour la première fois ou que vous fassiez un changement de carrière.

Mais qu'est-ce que l'expérience de travail internationale exactement et pourquoi est-ce important?

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Qu'est-ce que l'expérience de travail internationale?

L'expérience de travail internationale est une expérience de voyage qui permet à une personne d'acquérir des compétences et de se développer professionnellement dans un domaine ou une profession spécifique.

C’est un terme qui inclut une grande variété d’expériences, payantes et non.

Il existe quatre principaux types d'expériences professionnelles internationales qui pourraient s'appuyer sur votre développement professionnel: étudier à l'étranger, stage à l'étranger, un stage, ou faire du bénévolat.

Chaque type sert un objectif différent, s'adresse à des personnes ayant différents niveaux d'expérience et peut être effectué pendant des durées différentes.

Mais pourquoi voudriez-vous vous impliquer dans une expérience de travail internationale en premier lieu?

Eh bien, il y a de nombreuses raisons, à commencer par la façon dont cela contribue à la façon dont les employeurs vous voient.

Des stagiaires en conservation des tortues de mer déterrent le nid de tortues pour recueillir les taux de réussite des nouveau-nés

En Grèce, nos stagiaires en conservation des tortues marines déterrent le nid des tortues après l'éclosion des œufs. Des données sont ensuite collectées sur les taux de réussite des nouveau-nés.

Que pensent les employeurs de l'expérience internationale?

Ce que les employeurs pensent de votre expérience internationale dépend du type de programme auquel vous avez participé.

Selon Frontiers: The Interdisciplinary Journal of Study Abroad les employeurs tiennent compte de plusieurs facteurs lorsqu'ils évaluent votre expérience de travail internationale.

Voici quelques-uns des facteurs les plus importants qu'ils prennent en compte.

Durée de l'expérience

Passer plus de temps à l'étranger peut être bénéfique, car cela vous permet de mieux connaître l'organisation et vous permettra d'acquérir plus d'expérience plus facilement.

Vous aurez plus de temps pour vous familiariser avec votre rôle et vous immerger dans la culture locale, ce qui peut vous offrir une expérience plus significative à l’étranger.

Cela vous permettra également de plonger plus profondément dans un projet, d'assumer plus de responsabilités et de jouer un rôle plus important dans la réalisation des objectifs mondiaux.

Mais, même si vous n'avez que peu de temps à passer à l'étranger, il vaut mieux avoir une certaine expérience internationale que n'en avoir aucune.

Les stages en conservation marine peuvent vous doter des compétences nécessaires pour transformer votre passion en carrière.

Pertinence du placement

Voulez-vous entrer dans la gestion des soins de santé, mais vous faites du bénévolat sur un conservation marine projet?

Bien que cela puisse encore être une expérience percutante, il sera plus difficile de montrer aux employeurs du domaine de la santé que vous avez acquis des compétences précieuses si vous participez à un projet axé sur un domaine différent – comme la conservation marine.

Participer à un programme où vous acquerrez de l'expérience santé publique mondiale ajouterait à votre employabilité dans le domaine de la santé d'une manière plus significative.

Et cela vaut pour tous les domaines dans lesquels vous souhaitez acquérir de l'expérience. Assurez-vous donc de choisir un projet qui correspond à vos objectifs professionnels.

Lectures complémentaires: Connaissez vos compétences: comment expliquer votre expérience à l'étranger sur un CV

Lieu de placement

Lorsque vous cherchez à acquérir une expérience précieuse dans votre domaine d'intérêt, votre destination compte.

Par exemple, la conservation de la faune est un défi majeur dans de nombreux Nations africaines, et si vous cherchez à vous lancer dans une carrière de conservationniste, voyager en Afrique serait une bonne idée.

Pourquoi?

Eh bien, vous impliquer dans le travail de conservation sur le terrain vous apprendra tout sur les défis auxquels sont confrontées les communautés africaines individuelles. Cela vous donnera également une expérience de première main de la façon dont ces préoccupations sont traitées dans un contexte réel.

De la même manière, voyager vers Asie pourrait offrir certaines des meilleures opportunités pour en apprendre davantage sur le développement durable.

C'est parce que l'Asie est le continent le plus peuplé du monde. Et, contribuer au développement durable ici signifie que vous pouvez en apprendre davantage sur des considérations importantes dans le contexte de populations plus importantes.

Donc, avant de décider de votre programme à l'étranger, déterminez exactement ce que vous voulez apprendre et où vous devriez voyager pour acquérir l'expérience de travail la plus pertinente.

Comment le placement contribue à votre croissance personnelle et professionnelle

Jouez-vous la sécurité en travaillant dans un endroit familier? Avez-vous choisi de voyager à l'étranger, mais avez choisi un programme qui ne vous offrira pas beaucoup de défi?

Sortir de votre zone de confort en allant dans un endroit différent de ce à quoi vous êtes habitué est un bonus.

Il en va de même pour un programme qui vous permet d'acquérir le développement professionnel que vous souhaitez, tout en vous assurant d'essayer de nouvelles choses.

Cela élargira votre vision du monde, vous aidera à acquérir des compétences inattendues et améliorera votre flexibilité sur le lieu de travail.

Lectures complémentaires: Pourquoi je regrette de ne pas avoir pris une année sabbatique

Les stages d'enseignement sont l'expérience parfaite pour booster votre CV et vous aider à vous démarquer auprès des employeurs.

Comment les employeurs perçoivent l'expérience internationale

Selon l'Institut international d'éducation, environ 60% des employeurs ont déclaré qu'une expérience de travail internationale était un facteur important pour déterminer qui choisir pour le poste.

Même ainsi, certains employeurs ne voient toujours pas l'expérience de travail internationale sous un jour positif. Et il y a plusieurs raisons à cela.

Tout d'abord, participer à des expériences internationales comme années de transition est une idée relativement nouvelle.

Bien que la participation à une année sabbatique ou à des expériences de travail internationales soit plus courante dans des pays comme les États-Unis d'Amérique, le Royaume-Uni et l'Australie, ces types d'expériences commencent tout juste à gagner en popularité dans d'autres régions du monde.

Et, de nombreux employeurs sont encore en train de comprendre les avantages professionnels de l'expérience de travail internationale. Cela est également vrai des expériences d'études à l'étranger.

Certains employeurs le considèrent comme un tourisme académique où les étudiants ne font guère plus que d'aller en classe, de voyager et de passer un bon moment.

Mais de nombreux instituts universitaires réputés affirment que ce type d'expérience d'étude contribue grandement à aider les étudiants à comprendre les concepts académiques. En fait, l'Université de Harvard a même inclus des opportunités d'études à l'étranger dans son programme en raison de la avantages qu'il apporte.

À Phang Nga, les stages GVI se concentrent sur les projets d'autonomisation des femmes et d'éducation.

Mais il y a une autre raison pour laquelle certains employeurs ne valorisent pas les expériences internationales.

C’est parce que les étudiants, les stagiaires, les employés et les bénévoles sont parfois incapables de traduire leurs expériences en compétences constructives sur le lieu de travail.

Rendre votre expérience pertinente est primordial. Alors, réfléchissez à ce que vous avez appris à l’étranger et découvrez comment ces compétences peuvent être utilisées sur le lieu de travail.

Et, plutôt que d'inscrire «Études à l'étranger au Cap» sur votre CV, soyez plus précis sur la façon dont vous avez bâti sur votre développement personnel et professionnel à l'étranger.

Qu'est-ce que tu as fait? Avez-vous mené un projet? Avez-vous appris une nouvelle langue? Avez-vous travaillé et résolu des problèmes avec des étudiants internationaux? Quels obstacles avez-vous surmontés? Vous êtes-vous impliqué dans la communauté au-delà de vos études universitaires? En quoi l'apprentissage d'une nouvelle culture vous a-t-il bénéficié?

Donnez aux employeurs les réponses à ces questions au lieu de les laisser combler les lacunes. Cela contribuera grandement à renforcer leur compréhension de la raison pour laquelle votre expérience internationale était significative et pertinente.

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la collecte de données et la planification stratégique dans nos programmes de conservation marine des Fidji nous aident à atteindre nos objectifs à court et à long terme.

Quelle est la valeur de l'expérience de travail internationale?

Ne vous y trompez pas: l'expérience de travail internationale est inestimable.

Cela montre aux employeurs que vous êtes aventureux, curieux et désireux de dépasser votre zone de confort.

Les raisons pour lesquelles les employeurs recherchent des expériences internationales varient, mais voici quatre avantages d'une expérience de travail internationale que vous pourriez gagner sur tout type de projet à l'étranger.

1) Adaptabilité

Voyager dans un endroit complètement nouveau n'est pas une tâche facile, surtout s'il y a une barrière linguistique.

Mais cela montre non seulement que vous êtes prêt à relever un défi, mais également que vous pouvez vous adapter et prospérer dans des environnements nouveaux et changeants.

S'adapter à différents environnements est une compétence précieuse qui peut être développée dans le cadre des programmes de volontariat de GVI pour la conservation de la faune.

2) Compétences en résolution de problèmes

Avoir à résoudre des problèmes peut être délicat pour n'importe qui.

Mais devoir le faire dans un pays avec des coutumes, des normes sociales et des réglementations différentes nécessite un apprentissage, une capacité d'adaptation et une réflexion hors des sentiers battus.

Vous reviendrez à la maison avec une nouvelle perspective sur la façon de trouver des solutions éthiques dans un contexte réel.

Il s'agit d'une compétence importante à posséder lorsque vous travaillez dans tout type d'environnement professionnel.

3) Conscience culturelle

Avoir une expérience de travail internationale réussie signifie s'adapter aux différentes cultures et coutumes.

De nombreuses entreprises et organisations se sont ouvertes aux marchés internationaux et s'efforcent de résoudre les problèmes mondiaux. Cela signifie que la capacité de travailler à travers les cultures est devenue extrêmement importante dans de nombreux domaines différents.

Plongez dans la culture locale de Phang Nga sur les programmes d'éducation et d'autonomisation des femmes de GVI.

4) Autosuffisance

Il est peu probable que quiconque souhaitant franchir le pas et participer à une expérience de travail internationale ne soit pas autonome. Pourquoi?

Parce qu'il faut du temps, de l'énergie et de la patience pour planifier une expérience à l'étranger et se déplacer une fois dans un nouveau pays.

Cela peut impliquer de naviguer dans de nouvelles lois, coutumes, aliments et langues. Et pouvoir faire tout cela indépendamment est un plus.

Lectures complémentaires: Une compétence que chaque élève du XXIe siècle devrait posséder et comment l'obtenir

Et, étant donné que l’économie mondiale devient de plus en plus interconnectée, l’importance de l’expérience internationale ne saurait être surestimée.

C’est seulement une expérience qui, si elle est faite de manière réfléchie, vous distinguera de la concurrence. Une expérience de travail internationale vous préparera également à réussir dans le domaine dans lequel vous vous dirigez.

la collecte de données et le suivi des animaux sont essentiels aux efforts de conservation, apprenez ces compétences avec les programmes de bénévolat de GVI.

Alors faites vos recherches, planifiez soigneusement et soyez prêt à apporter votre expérience à votre prochain entretien!

Apprenez-en plus sur les stages primés de GVI à l'étranger et commencez à contribuer à votre développement professionnel de manière significative.

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